서울직장성희롱성폭력예방센터, ‘성희롱 없는 일터 만들기’ 에세이 공모
30개 작품 선정·총 상금 670만원
[시사타임즈 = 박수연 기자] 서울직장성희롱성폭력예방센터(센터장 박현이, 이하 센터)는 서울 시민을 대상으로 직장 내 성희롱 예방 및 성평등한 조직문화에 대한 공감대를 확산하고자 ‘성희롱 없는 일터 만들기’ 에세이 공모전을 개최한다.
지난해에 이어 두 번째로 진행되는 ‘성희롱 없는 일터 만들기’ 에세이 공모전에서는 ‘직장 내 성희롱을 해결하기 위해, 나/너/우리 이렇게까지 해봤다’라는 주제로 시민들의 경험을 모집한다.
지난해 열린 2020 ‘성희롱 없는 일터 만들기’ 슬로건/에세이 공모전에는 총 341편(슬로건 285편, 에세이 56편)의 응모작이 접수됐다.
에세이의 경우 경직된 조직문화로 묵인되어 오던 성희롱 사례는 물론, 직장 내 성희롱 대응 모범 사례와 성평등한 조직문화를 위한 제안 등 경험에서 비롯된 다양한 사례가 쏟아졌다.
해당 공모전은 한국 사회에 만연한 직장 내 성희롱 문제를 ‘차마 말하지 못했던’ 개인적 기억으로부터 당사자의 목소리를 밖으로 끌어내 사회적 메시지로 전환했다는 점에서 높은 평가를 받았다.
직장 내 성희롱·성폭력은 개인적인 문제가 아니라 사회 구조적인 문제로, 성차별적 조직문화에 대한 개입이 필요하다. 센터는 올해 공모전도 성평등한 조직문화를 바라는 시민들의 소통의 장이 되길 기대한다.
5월3일부터 7월9일까지 진행되는 이번 공모전에서는 총 30개의 작품을 선정한다. 7월30일에 최종 선정 결과를 발표한다. 총 상금 규모는 670만원이다.
시상내역은 서울위드유상(1인) 140만원, 위드유상(4인) 70만원, 가작(25인) 10만원이다.
수상작품은 웹툰, 보도자료, 기념품, 영상물, 카드뉴스, 단행본 등 직장 내 성희롱 예방 캠페인으로 활용될 예정이다.
‘성희롱 없는 일터 만들기’에 관심 있는 서울 시민 및 서울시 직장인 누구나 참여 가능하며, 개인으로 참여할 수 있다.
참가방법은 센터 홈페이지에 게재된 에세이 공모전 서식을 작성하여 7월 9일까지 위드유센터 e-메일(withu@seoulwithu.kr)로 제출하면 된다.
자세한 사항은 위드유센터 홈페이지(www.seoulwithu.kr)에서 확인하거나 전화(02-771-7770)로 문의하면 된다.
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박수연 기자 sisatime@hanmail.net
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