여성 직장인 썸네일형 리스트형 ‘육아·출산’으로 직장 그만둔 여성 직장인 꾸준히 늘어 ‘육아·출산’으로 직장 그만둔 여성 직장인 꾸준히 늘어 [시사타임즈 = 양동현 기자] 직장을 그만 둔 경력단절 여성 직장인들의 상당수가 육아와 임신, 출산으로 직장을 그만 두는 것으로 조사됐다. 특히 결혼으로 직장을 그만두는 여성들은 줄고 있는데 반해, 자녀 교육 이유는 눈에 띄게 늘었다. 2014년도 여경력단절 여성 사유 현황 (자료출처 = 통계청) ⒞시사타임즈 통계청은 지난 4월 15~54세 기혼여성 956만1천명, 비취업여성 389만4천명을 대상으로 통계를 낸 결과 이 중 결혼, 임신·출산, 육아, 자녀교육(초등학생), 가족돌봄 때문에 직장을 그만둔 경력단절여성은 213만9천명으로 15~54세 기혼여성의 22.4%를 차지했다. 또한 가족돌봄을 제외해서 보면, 경력단절여성은 197만7천명으로 15~5.. 더보기 이전 1 다음