본문 바로가기

공무원

“출퇴근 시간 자유롭게”…공무원 18% 유연근무 “출퇴근 시간 자유롭게”…공무원 18% 유연근무 상반기 2만 5000명 이용…문체부 80%로 이용률 가장 높아 [시사타임즈 = 박수연 기자] 유연근무제도가 공직사회에 빠르게 확산되고 있는 것으로 나타났다. 인사혁신처는 각 부처의 상반기 유연근무제 이용자는 2만 4679명으로 이용률(전체 인원 대비 이용자 수)은 17.7%로 집계됐다고 12일 밝혔다. 이는 지난해 같은기간 이용자 1만 8987명(이용률 13.2％)보다 5692명(30%)이나 늘어난 것이다. 이미 지난해 유연근무제 이용자 전체인원 2만 7257명에 육박한 수치다. 유연근무제란 공무원의 근무형태를 개인·업무·기관별 특성에 맞게 다양화 해 공직 생산성을 높이고 공무원의 사기앙양을 도모하기 위한 근무제도이다. 유형별로 시간선택제, 탄력근무제, 원.. 더보기
방송통신대학 우수강좌, 공무원도 온라인 수강 가능 방송통신대학 우수강좌, 공무원도 온라인 수강 가능 인문학·어학·감성개발·직무기초이론 등 61편 제공 [시사타임즈 = 김혜경 기자] 방송통신대학이 보유한 국내 최고수준의 우수강좌를 공무원도 온라인으로 들을 수 있게 된다. 국가공무원인재개발원은 우수한 강의를 다량 보유한 방송통신대학교(프라임칼리지)와 업무협약을 체결하고 인문학·교양 분야 등에 대한 강좌를 공무원 누구나 온라인으로 수강할 수 있도록 전략적 협력을 강화한다고 31일 밝혔다. 프라임칼리지는 선취업 후진학 성인 대상의 평생학습 및 현장 실무형 교육 등 평생학습을 선도하는 지식허브대학이다. 프라임칼리지가 공무원에게 온라인으로 제공하는 강좌는 인문학, 어학, 감성개발, 직무기초이론 등 61편이다. 공무원 이러닝 시스템을 통해 프라임칼리지의 우수강좌를 .. 더보기
공무원 채용·교육·승진도 NCS 적극 활용한다 공무원 채용·교육·승진도 NCS 적극 활용한다 인사처, 직무능력 중심 인사관리 다양한 활용방안 마련 [시사타임즈 = 박시준 기자] 정부가 공무원 채용·교육·승진 등에 국가직무능력표준(NCS)을 적극 활용하는 등 ‘능력중심 사회’ 구현에 나선다. 인사혁신처는 국가직무능력표준(NCS)을 기초로 채용·교육훈련·승진임용 등에서 스펙이나 배경을 떠나 직무능력을 중심으로 인사관리가 이뤄지도록 다양한 활용방안을 마련한다고 밝혔다. 우선 인사처는 직위별(국·과장급) 기초직업능력과 직무역량을 설정하고 이에 따라 관리자로서 직무능력이 배양될 수 있도록 관리자 교육프로그램 개발에 착수한다. 또 이와 맞춰 국·과장 승진시 실시하고 있는 역량평가도 NCS 요소를 반영할 수 있도록 개선·보완하기로 했다. 인사처는 공직적격성평가(.. 더보기
공무원과 민원상담, 집에서 PC영상으로 가능해진다 공무원과 민원상담, 집에서 PC영상으로 가능해진다 ‘정부3.0 원격영상 민원상담 서비스’ 25일부터 본격 운영 [시사타임즈 = 탁경선 기자] 행정자치부(장관 홍윤식)는 민원인들이 정부기관에 직접 방문하지 않고도 실시간으로 담당 공무원과 민원상담이 가능한 정부3.0 원격영상 민원상담 서비스를 25일부터 본격 운영한다고 밝혔다. 민원인은 집이나 회사 사무실의 개인용 컴퓨터(PC)를 이용하여 정부3.0 원격영상 민원상담 사이트(mw.on-nara.go.kr)에 접속해 공무원과 실시간으로 민원 상담을 할 수 있다. 현재 식품의약품안전처가 선도적으로 시범 활용하기 시작했고 산림청, 고용노동부, 서울 서초구, 광주 서구 등에서도 민원상담 업무 시 적극 활용하기로 했다. 민원인이 민원실에 방문하여 상담업무를 할 수 .. 더보기
“미래 정부의 경쟁력, 공무원 채용 혁신부터 해야” “미래 정부의 경쟁력, 공무원 채용 혁신부터 해야” 인사처, 4개 행정 관련 학회와 공동으로 ‘미래행정포럼’ 개최 [시사타임즈 = 강광일 기자] 인사혁신처는 28일 한국행정학회, 한국인사행정학회, 한국조직학회, 한국 지방자치학회 등 행정 관련 학회들과 공동으로 제1회 ‘미래행정포럼’을 서울 프레지던트 호텔에서 개최했다. 포럼은 국민의 요구에 부합하는 경쟁력 있는 공직 사회 실현 방안을 모색하기 위해 4개 관련 학회와 인사혁신처가 뜻을 모아 추진하는 연구 모임이다. 이날 포럼에서는 ‘공무원 채용 혁신’을 주제로 유평준 한국행정학회장, 조경호 한국인사행정학회장, 원숙연 한국조직학회장, 하혜수 한국지방자치학회장, 이근면 인사혁신처장 등 학계, 민간, 공무원 등 100여명이 참석해 개회식과 주제발표, 토론 등의.. 더보기
공무원 100만원 이상 금품·향응 받으면 무조건 ‘퇴출’ 공무원 100만원 이상 금품·향응 받으면 무조건 ‘퇴출’ [시사타임즈 = 탁경선 기자] 앞으로 공무원이 100만원 이상의 금품이나 향응 등을 받으면 무조건 공직에서 ‘퇴출’된다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 포함, 공직사회 활력과 경쟁력을 높이기 위한 방안을 추진한다고 밝혔다. 이와 관련해 인사처는 ‘공무원징계령시행규칙’ 개정안을 오는 25일 입법예고한다. 개정안은 각계 의견 등을 수렴해 11월 중 시행할 예정이다. 개정안에 따르면 공무원이 직무와 관련해 100만원 이상의 금품·향응 등을 받으면 무조건 공직에서 ‘퇴출’된다. 100만원 미만의 금품·향응을 받았더라도 직무관련자에게 먼저 요구했거나 협박 등으로 갈취한 경우 등에는 파면, 해임 등 중징계를 받는다. 직무와 무관하고 대가성이 없는 의례적 수수도.. 더보기
서울시 양천구, 사회복지 공무원 대상 직무교육 스터디 운영 서울시 양천구, 사회복지 공무원 대상 직무교육 스터디 운영 [시사타임즈 = 김혜경 기자] 서울시 양천구(구청장 김수영)는 주민의 복지상담과 안내서비스를 일선에서 담당하고 있는 사회복지 공무원들을 대상으로 업무의 정확한 이해와 숙지를 위해 3월 한달 동안 국민 기초생활보장 사업에 대한 ‘사회복지 직무역량 강화교육 소그룹 스터디’를 운영한다. 최근 들어 지원절차가 복잡하고 다양한 종류의 복지사업 등장으로 주민의 눈높이에 맞는 상담 및 안내가 필요해졌다. 특히 순환근무, 신규임용, 휴직 및 복직 등으로 업무의 전문성과 지속성의 확보가 요구되고 새로운 업무를 단시간 내에 파악해 주민에게 안내해야 하는 담당자 역할이 중요성이 대두됨에 따라 그 어느때보다 담당자의 정확한 업무 숙지가 시급한 실정이다. 이에 양천구는.. 더보기
경기도, 2015년 공무원 신규 채용계획 발표…2,862명 선발 경기도, 2015년 공무원 신규 채용계획 발표…2,862명 선발 [시사타임즈 = 탁경선 기자] 경기도는 올해 신규공무원 2,862명을 채용한다며 지난해 2,119명 보다 743명이 증가한 것으로 1993년 이후 최대 규모의 채용이라고 밝혔다. 경기도에 따르면 올해 일반행정직 9급과 세무 9급, 사회복지직 등 모두 2,862명의 신규공무원을 채용하기로 하고 이같은 내용을 담은 2015년 공개·경력경쟁 임용시험 시행계획을 6일 경기도 시험정보 홈페이지(exam.gg.go.kr)에 공개할 예정이다. 경기도 관계자는 “올해 신규채용인원이 증가한 것은 퇴직, 육아휴직 등 결원에 따라 시·군별 신규 충원 수요가 늘어났기 때문”이라며 “양주시의 경우 지난해에 비해 3.8배나 채용규모를 늘리는 등 도내 31개 시·군 .. 더보기
박 대통령 “눈치만 보는 공무원 반드시 퇴출시키겠다” 박 대통령 “눈치만 보는 공무원 반드시 퇴출시키겠다” [시사타임즈 = 강광일 기자] 박근혜 대통령은 21일 “법과 규정을 어기고 매뉴얼을 무시해서 사고원인을 제공한 사람들과 침몰 과정에서 해야 할 의무를 위반한 사람들, 또 책임을 방기했거나 불법을 묵인한 사람 등 단계별로 책임 있는 모든 사람들에 대해 지위고하를 막론하고 민형사상의 책임을 물어야 할 것”이라고 말했다. 박 대통령은 이날 청와대에서 수석비서관회의를 주재하고 “검경 합동수사본부는 이번 세월호 침몰 사고에 대해 엄정히 수사를 진행해서 국민들이 의혹을 갖고 있는 부분에 대해 한점 의혹 없도록 철저히 신속하게 밝혀야 할 것”이라며 이같이 밝혔다. 특히 “세월호 선박 수입부터 면허 획득, 시설 개조, 그리고 안전점검과 운항허가에 이르기까지 일련의 .. 더보기
공무원 보수 1.7% 인상…3급 이상은 인상분 반납 공무원 보수 1.7% 인상…3급 이상은 인상분 반납 [시사타임즈 = 양동현 기자] 정부는 공무원 보수와 관련해 경제여건을 감안하여 1.7%인상하되, 3급 이상 상위직 공무원은 2014년 한해 동안 인상분을 반납하고 2013년도 금액으로 지급하기로 했다. 정부는 3일 임시국무회를 개최하여 이러한 내용이 담긴 ‘공무원 보수·수당규정’과 ‘지방공무원 보수·수당규정’을 개정·시행한다고 밝혔다. 2014년부터 시행되는 보수·수당규정은 △2014년 공무원 처우개선, △현업·대민접점 공무원 사기 진작과 함께 △‘비정상적 관행의 정상화’를 위한 공무원 보수제도 개선, △시간선택제공무원 보수제도 설계 등을 주요내용으로 하고 있다. 현업·대민 접점 공무원 사기진작 도모 열악한 근무여건 속에서 국민의 안전을 위하여 최일선에.. 더보기

티스토리툴바