[시사타임즈 = 조미순 기자] 산업통상자원부는 강원랜드의 감독기관인 산업통상자원부가 채용 비리를 통해 합격한 226명을 이달 말까지 강원랜드에서 퇴출하기로 했다고 밝혔다.
지난 2013년 하이원 교육생 채용 당시 약 10대 1의 경쟁률을 기록했는데 합격은 대부분 청탁 목록에 오른 사람들에게 돌아갔다. 당시 1·2차에 걸쳐 총 518명이 최종선발됐는데, 합격자의 95%인 493명이 청탁에 따른 합격인 것으로 확인됐다. 청탁 합격자 중 271명이 점수조작으로 부정 합격했고, 이중 225명이 현재 재직하고 있다.
어울러 워터월드 경력직 1명도 부정 합격이 드러나 퇴출 대상은 모두 226명이다. 이들을 합격시키기 위해 서류전형, 인적성 평가 등 각 전형 단계마다 치밀한 점수조작이 저질러졌다.
워터월드 수질·환경분야 전문가 채용시 국회의원 비서관이 본인의 이력서를 강원랜드 최홍집 전 사장에게 직접 전달하고, 사장 지시에 따라 맞춤형 채용조건 등으로 부정합격 처리한 사실이 확인됐다. 또 맞춤형 채용조건 및 평가기준을 마련하여 국회의원 전 비서관이 응시자 33명 중 1위 합격할 수 있도록 부정채용하기도 했다.
부정합격자 226명에 대한 청탁을 한 사람은 총 30여명으로 강원랜드 사장과 임직원, 4명의 국회의원 등이 포함됐다.
산업부는 “부정합격자 퇴출은 사익 침해보다 사회정의 회복, 공공기관의 신뢰성 제고 등 공익 목적의 이익이 크다”며 “226명의 부정합격자가 누리는 이익은 타인의 부정행위로 인해 향유하는 반사적 이익에 불과하지만, 이러한 불법행위로 인해 탈락한 응시자들이 받는 차별과 불이익은 헌법상의 평등원칙과 직업선택 자유 침해”라고 강조했다.
한편 산업부와 강원랜드는 점수조작 부정합격자 퇴출조치를 이달 말까지 완료하기 위해 관련 후속조치를 신속하고 철저하게 추진하며, 차기회의에서는 피해자 구제방안을 심도 있게 검토할 방침이다.
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조미순 기자 sisatime@hanmail.net
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