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경제

KB국민은행, 2012대학생 광고 공모전 개최 [시사타임즈 = 한민우 기자] KB국민은행은 대학생들의 참신한 아이디어를 구하고 젊음의 열정을 마음껏 발산할 수 있는 장을 마련하고자 ‘2012 KB국민은행 대학생 광고 공모전’을 개최한다. 참가자격은 국내외 2년제 이상 대학(원) 재학 또는 휴학 중인 학생이며 개인 또는 팀(3인 이내)으로 응모 가능하다. 참가신청 및 작품접수는 8월1일부터 8월17일까지이다. 공모 부문은 ▲TV광고 또는 인쇄 광고를 제작하는 광고 부문 ▲브랜드명과 시각적 이미지만으로 비주얼 광고물을 제작하는 디자인 부문 ▲헤드 카피를 작성하는 카피 부문 등 3개 부문이다. 공모 희망자는 자신의 전공 또는 관심분야에 맞춰 도전할 수 있다. 공모 주제는 기업 PR 광고, 서브 브랜드 PR광고, 상품 광고 등 8개이며, 참가자는 이 중 한.. 더보기
우리은행, ‘우리예(禮)드림 상조예·적금’ 출시 [시사타임즈 = 박수연 기자] 우리은행은 은행에서 금융자산을 쌓아가는 동시에 무료 상조서비스도 제공받을 수 있는 ‘우리예(禮)드림 상조예·적금’을 출시했다고 27일 밝혔다. ‘우리예(禮)드림 상조예·적금’은 국내 상조시장 규모가 7조원을 육박하고 있는 가운데 고객의 상조회사에 대한 불안감과 갑작스러운 상조 준비자금 마련의 부담감을 덜어주기 위해 개발됐다. 이 상품의 가입을 통해 상조회사의 지급거절, 환급지연, 횡령사고 등에 대한 피해를 방지할 수 있다. 또한 가입기간 중 무료로 상조서비스 혜택을 누릴 수 있어 장례비용을 선불로 납입해야하는 상조회사의 서비스나, 단순히 할인혜택만을 제공하는 기존의 상조 예·적금과는 차별화된 서비스를 제공한다 ‘우리예드림 상조적금’은 3년간 월 적립액 10만원 ~ 100만원.. 더보기
삼성전자, ‘창의 플러스 전형’ 실시 27일부터 소프트웨어, 디자인 분야 면접만 실시하는 채용 시작 [시사타임즈 = 박속심 기자] 삼성전자는 끼와 실력을 갖춘 창의적 인재 선발을 위해 ‘창의 플러스(Plus) 전형’을 실시한다고 26일 밝혔다. 지난해 하반기에 처음 실시된 ‘창의 플러스 전형’은 소프트웨어, 디자인 분야 지원자를 대상으로 필기시험(삼성직무적성검사)없이 면접만으로 채용하는 제도이다. 입사 지원은 6월27일부터 7월6일까지 삼성 채용사이트(www.samsungcareers.com)에서 응시 원서를 제출하면 되고, 최종 합격자는 8월 중에 발표될 예정이다. 지원자는 전공과 상관없이 본인의 재능과 역량을 증명할 수 있는 에세이와 포트폴리오를 제출해 통과하면 2회의 심층 면접을 실시하여 선발이 확정된다. 심층 면접은 해당 분야의 과제.. 더보기
[인터뷰] JK성형외과 피부과 김재철 원장 ▷ 지금 의료업계가 굉장히 힘들어 하고 있다. 그 중에서 내년에 한미 FTA로 인한 의료개방으로 독자노선을 걷고 있는 각 업계가 힘들어 질 것으로 보여지고 있는데, 이것에 대해 어떻게 생각하고 있는가? ▶ 앞으로 의료개방 형태가 어떻게 될지는 정확하게 될지는 모르겠다. 영리병원이 도입되면 어떻게 될지는 모르겠지만, 개방을 해도 외국 병원이 들어와서 이득을 볼 수 있는 부분은 많지 않을 것으로 생각되어진다. 하지만 성형외과와 피부과는 타격을 많이 받을 것이라고 보여진다. 대형 외국 체인들이 들어오면 상당히 타격을 받을 것이다. 그런면에서 토종 브랜드라고 하면 이상하지만, 모임의 형태로 대체적인 방향을 모의 해봐야 할 것이다. 여건은 더욱 악화되고 있다. ▷ 현재 김재철 원장이 ‘더 미모’라는 의료 협의회를.. 더보기
신형 싼타페, 출시 2개월 만에 중고차 시장 등장 [시사타임즈 = 한민우 기자] 중고차 시장에 ‘신형 싼타페’(DM)가 등장했다. 출시된 지 약 2개월 만이다. 중고차 전문업체 카즈에 등록된 신형 싼타페(e-VGT R2.0 2WD 7인승 EXCLUSIVE)는 주행거리 14km로 2012년 6월에 등록된 차량이다. 임시번호판이 부착된 상태로 내부 시트의 비닐커버도 그대로 있어 구입 이후 탁송되어 온 차량과 거의 비슷한 상태이다. 판매 희망가격은 3,370만원으로 신차보다 약 25만원 가량 저렴하다. 올해 3월21일부터 사전계약에 돌입한 신형 싼타페는 영업일수 11일만에 계약대수 1만대를 돌파할 정도로 인기모델. 2005년 이후 7년 만에 새롭게 선보인 신형 싼타페는 ‘스톰 엣지(Storm Edge)’를 콘셉트로 강렬한 볼륨감과 함께 섬세한 라인이 조화를 .. 더보기
삼성엔지니어링, UAE서 25억불 초대형 석화플랜트 수주 [시사타임즈 = 박수연 기자] 삼성엔지니어링이 UAE서 초대형 석유화학플랜트를 수주하며 수주가뭄 해소의 신호탄을 쐈다. 삼성엔지니어링은 22일 아랍에미리트(UAE:United Arab Emirates) 국영 애드녹 (ADNOC)社의 정유부문 자회사인 타크리어(TAKREER)社로부터 24.7억불 규모의 카본블랙 & 딜레이드 코커(CBDC) 플랜트의 수주통지서(LOA, Letter of Award) 를 받았다고 밝혔다. UAE의 르와이스 공단(Rewais Complex) 내에 건설되는 이번 프로젝트는 연간 4만톤의 카본 블랙을 생산하는 시설(Carbon Black Unit)과 매일 3만 배럴의 중질유를 열분해하는 시설(Delayed Coker Unit) 등 12개 프로세스 패키지와 23개의 기반설비 패키지로.. 더보기
노후차 매연저감장치 안하면 최대 200만원 과태료 [시사타임즈 = 박속심 기자] 배출가스 정밀검사에서 기준을 초과한 서울시내 차량 1,697대와 7년 이상 된 총 중량 3.5톤 이상의 노후경유차 3,840대 등 총 5,537대는 오는 12월 말까지 의무적으로 매연저감장치를 부착해야한다. 이를 어길시에는 최대 200만원의 과태료가 부과된다. 서울시는 대기질 개선을 위해 2005년부터 노후경유차 저공해사업을 추진하고 올해도 이들 차량을 대상으로 매연저감장치 부착을 의무화한다고 밝혔다. 특히 서울시는 여름철의 경우 습도가 높아 불완전 연소로 매연발생이 상대적으로 더 많기 때문에 매연저감장치를 부착하지 않으면 대기 오염과 시민 건강에 나쁜 영향을 미치므로 매연저감장치 부착은 꼭 필요하다고 밝혔다. 매연저감장치는 인근 차량종합정비업체에서 부착하면 되고 이후 교통.. 더보기
세계 자동차 판매 7,840만대…하반기 성장세 둔화 전망 유럽발 재정위기 신흥시장 확산, 미국 경제 회복세 약화 주요 요인 국내 155만대 전년대비 2.1% 감소…수입차 점유율 8%대로 급증 [시사타임즈 = 박수연 기자] 하반기 전세계 자동차 판매가 상반기에 비해 크게 둔화될 것으로 예상된다. 한국자동차산업연구소가 21일 ‘2012년 하반기 경영환경전망’을 발표하며 올해 세계 자동차 판매 상황을 하반기로 갈수록 성장세가 감소되는 ‘상고하저(上高下低)’로 전망했다. 상반기까지는 일본업체들이 지난해 일본 대지진으로 인한 생산차질을 만회하며 3,970만대가 판매돼 7%의 성장세를 보이지만 하반기 이후에는 유럽발 재정위기의 신흥시장 확산, 미국의 경제 회복세 약화 등으로 성장률이 4%대로 떨어질 것이라고 밝혔다. 연간으로는 상반기의 호조로 7,840만대를 판매, 증가.. 더보기
상어먹이주기 알바, 1400:1의 경쟁률 보여 [시사타임즈 = 박속심 기자] 여름방학에 남태평양 최고의 휴양지 피지 섬에서 상어 먹이 주고 3주에 1천만 원 혜택이 주어지는 ‘천국의 알바’에 전국 대학생 5천6백 여명의 지원자가 몰렸다. 아르바이트 포털 알바천국(대표 최인녕 www.alba.co.kr)이 전국 대학생을 대상으로 해외 아르바이트 인턴쉽 프로그램인 ‘알바천국, 피지 섬 원정대 오션 크루 1기’ 모집을 마감해 집계한 결과, 4명 모집에 총 5,621명의 지원자가 몰려 1,400대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다. 이로써 알바천국이 앞서 4차례 진행한 ‘호주 펭귄 먹이주기 알바’ 모집에서 8천명∼1만3천명의 지원자가 몰린 것을 비롯해 5회 연속 1,000대1이 넘는 폭발적인 기록을 세웠다. 성별로는 남학생 51%(2,867명), 여학생 49.. 더보기
우리은행, 신입행원 60% 지방대 출신 채용 지난해 우리은행에 합격한 신입행원들이 우리은행 안성연수원에서 신입행원 연수를 받고 있다. ⒞시사타임즈 [시사타임즈 = 한민우 기자] 우리은행(은행장 이순우)은 20일 상반기 대졸공채 신입행원 200여명을 최종 선발하고 그 중에 60%는 지방대 출신으로 선발했다고 밝혔다. 지방대 60% 채용은 올해 금융권 최대 규모이다. 우리은행은 그 동안에도 출신학교를 따지지 않고 신입행원을 뽑는 ‘열린 채용’을 실시해 왔지만 지방대의 경쟁력을 높이고 지역 균형발전을 적극 유도하기 위해 이번 채용에 지방대 출신 비율을 획기적으로 늘렸다. 채용전형은 서류전형 ▲1차 실무진(합숙)면접 ▲2차 임원면접 등으로 구성됐으며 최종 합격자들은 25일부터 8주간의 연수를 거쳐 오늘 8월 우리은행의 전국 영업점에 배치될 예정이다. 우리.. 더보기

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